山東石油化工學(xué)院2024年人才招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布來源:中國科學(xué)人才網(wǎng)發(fā)布日期:2024年3月29日
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
山東石油化工學(xué)院是由山東省人民政府設(shè)立的全日制公辦普通本科高校,坐落在黃河入??凇抑匾凸I(yè)基地——山東省東營市。前身為中國石油大學(xué)勝利學(xué)院,2021年1月經(jīng)教育部同意轉(zhuǎn)設(shè)為省屬公辦本科高校,開啟了高質(zhì)量跨越式發(fā)展新征程。
學(xué)校建有重質(zhì)油國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室碳中和聯(lián)合研究院、山東省高校碳中和能源技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)以上科研平臺(tái)8個(gè),油氣開發(fā)工藝與裝備等市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(研究中心)6個(gè),石油裝備、能源科學(xué)等各類實(shí)驗(yàn)中心和實(shí)訓(xùn)室197個(gè)。
學(xué)?,F(xiàn)有教職工600余人,專任教師中博士120余人,高級(jí)職稱220余人,具有中國科學(xué)院院士1人、加拿大工程院院士1人、享受國務(wù)院特殊津貼專家3人、全國優(yōu)秀教師1人、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人、山東省教學(xué)名師2人、山東省優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師1人、山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人、山東省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)。
學(xué)校面向全國28個(gè)省市(自治區(qū))招生,現(xiàn)有在校生10200人。設(shè)有30個(gè)本科招生專業(yè),包括2個(gè)省級(jí)一流專業(yè)、2個(gè)省級(jí)特色專業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)等9大學(xué)科門類,形成了以石油、化工、機(jī)械等優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科為主,多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。
學(xué)校堅(jiān)持以服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、黃河國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任,堅(jiān)持走“高端、特色、開放”辦學(xué)之路,與多家地方龍頭企業(yè)、科研院所簽署合作協(xié)議,與中國石油大學(xué)(北京)、山東大學(xué)等高校簽署共建援建協(xié)議,匯聚起政府、高校、企業(yè)等多方資源優(yōu)勢(shì),形成政校企深度融合、共贏發(fā)展的良好局面,各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展良好態(tài)勢(shì),正朝著建設(shè)成為特色鮮明、高水平應(yīng)用型大學(xué)方向不斷邁進(jìn)。為進(jìn)一步加快學(xué)校事業(yè)建設(shè)步伐,誠邀相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)秀人才加盟。
二、招聘范圍
(一)第一類人才
在所從事領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的能力,或與上述人員水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)科領(lǐng)軍人才。
(二)第二類人才
具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。業(yè)績(jī)成果達(dá)到下列條件中的1項(xiàng):以前7位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或教學(xué)成果獎(jiǎng),或以前3位獲得省部級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng);主持國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或作為子課題負(fù)責(zé)人參與國家級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng),或主持省部級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng);主持單項(xiàng)到位經(jīng)費(fèi)理工類達(dá)到100萬元以上、人文社科類達(dá)到50萬元以上的委托合作(橫向)項(xiàng)目。
(三)第三類人才
具有博士學(xué)位和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。業(yè)績(jī)成果達(dá)到下列條件中的1項(xiàng):以前9位獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或教學(xué)成果獎(jiǎng),或以前5位獲得省部級(jí)科研或教學(xué)成果獎(jiǎng);主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或作為子課題負(fù)責(zé)人參與省部級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng);主持單項(xiàng)到位經(jīng)費(fèi)理工類達(dá)到50萬元以上、人文社科類達(dá)到20萬元以上的委托合作(橫向)項(xiàng)目。
(四)優(yōu)秀青年博士
本碩博各階段所學(xué)專業(yè)一致或相近,在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績(jī)成果。根據(jù)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)分為三類,基本條件如下:
A類博士:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得高水平的業(yè)績(jī)成果,具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,近5年成果達(dá)到下列條件中的1項(xiàng):主持省部級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng);以前7位獲得省部級(jí)以上科研或教學(xué)成果獎(jiǎng);以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表高質(zhì)量研究論文。
B類博士:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高水平的業(yè)績(jī)成果,具有較突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ的瓿晒_(dá)到下列條件中的1項(xiàng):以前2位承擔(dān)省部級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng);以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表較高質(zhì)量研究論文。
C類博士:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績(jī)成果,能夠勝任專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù),具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的博士。
三、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于省屬事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)要求,結(jié)合學(xué)校需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘100名人才。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),熱愛高等教育事業(yè);
3.中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年11月9日以后出生),高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1973年11月9日以后出生);特別優(yōu)秀或急需的人才,年齡可適當(dāng)放寬;
4.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他要求
1.應(yīng)聘的2024屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
五、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員通過山東石油化工學(xué)院“人才招聘系統(tǒng)”(https://rczp.sdipct.edu.cn),按要求提交材料完成注冊(cè)報(bào)名(附件2)。此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,取消考核、聘用資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士招聘的崗位,可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。學(xué)校面試采取答辯的方式,主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位工作應(yīng)具備的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等方面的內(nèi)容。面試總分為100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
對(duì)考試中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格,并記入公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按照1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選??疾觳扇『藢?duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式,將應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)作為首要要求和第一標(biāo)準(zhǔn),主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東石油化工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,并按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
(六)人才認(rèn)定
學(xué)校堅(jiān)持“五不唯”的評(píng)價(jià)原則,對(duì)引進(jìn)人才的科研項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文專著等業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)道德、能力素養(yǎng)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)論證,逐人確定人才層次類別和崗位。經(jīng)考核評(píng)議,符合第二類、第三類人才條件的可直接聘用到教授、副教授崗位,并兌現(xiàn)人才待遇。符合ABC類優(yōu)秀青年博士條件的,經(jīng)綜合評(píng)議通過后,兌現(xiàn)相應(yīng)博士待遇。
六、人才待遇
本次招聘的各類人才,其人員編制及聘用關(guān)系納入省屬公辦普通本科高校人員管理。引進(jìn)的人才,除享受山東省屬事業(yè)單位規(guī)定的工資、福利待遇外,根據(jù)聘用合同享受如下待遇(稅前):
注:科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以科研項(xiàng)目申報(bào)的方式撥付,以上所列為最高資助額度,具體參見《山東石油化工學(xué)院科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》。
1.符合高級(jí)職稱“直通車”人員范圍的高層次人才可直接申報(bào)評(píng)聘高級(jí)職稱。
2.團(tuán)隊(duì)成員3人以上,團(tuán)隊(duì)帶頭人達(dá)到第二類人才條件,且具有博士學(xué)位的團(tuán)隊(duì)成員不少于2人的,可按照高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn),待遇實(shí)行“一事一議”。
3.引進(jìn)人才除以上待遇外,符合國家、省市各類人才工程入選條件的,可同時(shí)申報(bào)享受;符合省市各類人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的,學(xué)校將積極協(xié)助申報(bào);符合山東省自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目“直接給予”申請(qǐng)條件的,學(xué)校將積極配合申請(qǐng)。
4.引進(jìn)人才享受東營市“人才新政40條”政策。其中,配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的,可由東營市按照“全市統(tǒng)籌、同級(jí)就近”對(duì)口安置;子女入園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校,結(jié)合本人意愿和“就近”原則可由東營市予以協(xié)調(diào)安排;為符合條件的人才申請(qǐng)頒發(fā)“優(yōu)才卡”、“油城英才卡”,可享受市區(qū)交通出行、醫(yī)療保健、健身休閑、旅游等高層次人才綠色通道服務(wù)。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師、俞老師
聯(lián)系電話:0546-7396328
監(jiān)督電話:0546-7396565
八、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))有關(guān)要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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?山東石油化工學(xué)院
2023年11月9日