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武漢市未來產業(yè)研究院(武漢金融控股(集團)有限公司)2024年8月招聘4名工作人員公告

來 源:科學人才網
發(fā)布時間:2024-08-22

為落實《武漢市促進未來產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施方案》文件精神,組建武漢市未來產業(yè)研究院,加快推動未來產業(yè)布局、發(fā)展新質生產力。武漢市未來產業(yè)研究院由武漢金融控股(集團)有限公司牽頭,聯(lián)合武漢光谷金融控股集團有限公司、武漢市江夏科技投資集團有限公司、長飛光纖光纜股份有限公司等知名企業(yè)共同發(fā)起,旨在打造產業(yè)發(fā)展主管部門戰(zhàn)略咨詢第智庫,研究分析未來產業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求、政策環(huán)境、工作措施,搭建未來產業(yè)交流合作平臺,促進產學研用深度融合。具體要求如下:

 

一、招聘崗位以及數(shù)量

綜合管理崗 1名

戰(zhàn)略分析師 3名

 

二、基本條件

1.堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,有強烈的事業(yè)心和責任感,有勝任管理工作的能力水平和良好的履職記錄。

4.堅持和維護民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于團結協(xié)作,能夠調動各方面積極性。

 

三、崗位職責及任職條件

(一)綜合管理崗

1.崗位職責

(1)制訂研究院整體發(fā)展戰(zhàn)略與各項經營策略,監(jiān)督落實研究院年度計劃與各項重大任務;

(2)根據研究院發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對研究院組織結構設計提出改進方案;

(3)負責收集、調研、整合與分析市場及行業(yè)信息,跟蹤行業(yè)動態(tài)、發(fā)展和演變,研究行業(yè)情況,深入挖掘具有發(fā)展價值的行業(yè)方向,為研究院重大決策提供信息支持;

(4)完成綜合材料撰寫,做好與有關政府部門聯(lián)系協(xié)調工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)碩士研究生及以上學歷,理工學科、金融、人力資源管理及經濟學等相關專業(yè),復合專業(yè)背景優(yōu)先,3年及以上相關工作經驗;

(2)年齡40(含)周歲以下;

(3)具有較強的了解業(yè)務能力思維和宏觀戰(zhàn)略管理能力及統(tǒng)籌能力,擅長組織結構優(yōu)化、人力資源規(guī)劃等工作;

(4)具有良好的領導能力、人際溝通能力、團隊管理能力與抗壓能力,具備較高的責任心、使命感和奉獻精神,有制造業(yè)行業(yè)工作背景優(yōu)先;

(5)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(二)戰(zhàn)略分析師

其中未來制造、未來能源方向1名,未來信息、未來材料方向1名,未來健康、未來空間方向1名。

1.崗位職責

(1)根據所負責的未來產業(yè)方向及其細分領域,對行業(yè)重點企業(yè)所涉及的業(yè)務架構、商業(yè)模式、發(fā)展規(guī)劃、技術市場潛力等方面開展專項課題研究;

(2)負責細分領域產業(yè)研究、行業(yè)分析、政策梳理等工作,組織編制產業(yè)相關發(fā)展報告與行動計劃;

(3)主導研究項目溝通、調研、報告撰寫、成果匯報等全過程工作,輸出研究報告、政策方案等成果;

(4)加強與投資團隊合作,為投資業(yè)務提供專業(yè)建議;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)在產業(yè)研究院、企業(yè)或政府部門有3年以上工作經驗,并擔任過中高層崗位;

(2)碩士研究生及以上學歷,理工學科、金融及經濟學等相關專業(yè),年齡在40(含)歲以下,中共黨員優(yōu)先,具有電子、信息工程、人工智能、生物工程、材料、能源等相關專業(yè)背景及相關產業(yè)研究經驗工作者優(yōu)先;

(3)具有豐富的企業(yè)、研究院所、高校、科研院所、人才團隊的網絡資源;

(4)具有重大產業(yè)項目落地實施工作經驗或者有戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究等項目工作經驗,熟悉武漢市戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,具有基金從業(yè)經驗工作者優(yōu)先;

(5)具有良好的領導能力、人際溝通能力、調研分析能力、團隊管理能力與抗壓能力,具備較高的責任心、使命感和奉獻精神;

(6)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

 

四、薪酬待遇

1.提供同行業(yè)同地區(qū)有競爭力的薪酬待遇

2.足額繳納五險一金;

3.全方位福利保障;

五、報名須知

1.應聘人員準備《武漢未來產業(yè)研究院個人信息采集表》見附件、個人簡歷,并準備學歷、學位證書和其他資格復印件、業(yè)績證明材料;

2.應聘人員將上述材料整理好后,于2024年8月25日前,發(fā)送至武漢市未來產業(yè)研究院招聘郵箱2694031464@qq.com;

3.存在以下情形之一的不接受報名

(一)受過司法機關刑事處罰的;

(二)受黨紀、政務處分期間或者未滿影響期限的;

(三)有被開除黨籍、被開除公職記錄的;

(四)涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的;

(五)近2年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

(六)最近三年有重大失信記錄,被中國證監(jiān)會等監(jiān)管部門采取市場禁入措施的;

(七)法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能任職的;

(八)其他不適宜任職的情形。

 

 

 

 附件:武漢市未來產業(yè)研究院個人信息表采集表.xls

 

 

 

武漢未來產業(yè)研究院

2024.08.16
 

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

 

https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=3&id=aaaa67561111

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